一、崗位職責(zé)

1、全面掌握公司各項目處的主體建設(shè)情況、設(shè)施設(shè)備運行和維護保養(yǎng)維修情況；

2、負(fù)責(zé)制定公司各項目處的基建及設(shè)施設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和維護、保養(yǎng)、維修計劃，并組織實施；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目處做好工程類全面管理；

4、負(fù)責(zé)定期對項目處工程維修人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)；

5、參與新接項目的承接查驗，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題，并提出解決方案；

6、主抓公司各項目處水電能耗管理工作，準(zhǔn)確進行能耗分析，準(zhǔn)確找出問題原因，合理提出解決方案，進行節(jié)能降耗施工改造；

7、完成公司交辦的其它任務(wù)。

二、任職要求

1、具有5年以上大型住建、商建、工業(yè)園區(qū)綜合建設(shè)施工經(jīng)驗或設(shè)施設(shè)備綜合管理經(jīng)驗；

2、精通基建、機電設(shè)備、工程維修、高低壓輸變電相關(guān)業(yè)務(wù)，專業(yè)技術(shù)過硬；

3、具有工程類、機電設(shè)備類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，有高級職稱優(yōu)先考慮；

4、45歲以下，機電設(shè)備、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

5、具有強烈的責(zé)任心，工作積極主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)精神；

6、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，顧全大局、服務(wù)意識及抗壓能力較強。

享受福利：

節(jié)日福利 績效獎金 交通補助 員工旅游 每年多次調(diào)薪 繳納五險 帶薪年假